中银、腾讯、百度都在推崇的学习方法......

你是否在不断寻找企业培训新方法？

你是否在不断思考企业培训业务转化的新突破？

非常幸运你可以点开这篇文章

我们将为您介绍一种

被多家企业实践并认可

行之有效的全新学习和培训方法

先来看看他们是怎么说的

饶忠明快鱼服饰董事长

如果我们公司干部中有一半人 ，他能自己阅读一本书 ，达到和参加同主题培训一样的效果， 这样的学习能力会保证他 ，在视野上、管人的能力上、做事的思路上，永远不怕跟不上公司的发展

合作项目：90后店员的沟通与管理拆书专题项目

江曼萍瑞士万通人力资源负责人

企业培训常见的挑战是个人学习投入度不高、团队学习氛围不足、知易行难，然后就没有然后了。拆书训练营用改变体制的方法推行培训方案，通过学员主动学习、个人案例应用、教练及时反馈、激励性计分表，极大地激发了个人和团队的学习热情与改变意愿。拆书内容聚焦业务需要，微行动计划让培训落地轻松可行。

合作项目：执行力主题训练营

电力行业某国企人资负责人

2020年，我们将拆书法运用在公司管理培训中，对于管理技能的入门和深入学习，拆书法都不失为一种好方法。在提升青年员工自我管理能力和管理人员工作技能上，培训效果显著。拆书法为我们提供了一个把书本知识化作个人能力的标准化、系统性的工具，对每一位想从书里淘金的人来说真可谓是一种有效的“炼金术”。

合作项目：高潜人才培养项目

广州地铁党校（大学）领导力学院院长

拆书？培训？本质上一脉相承：都是促进学为己用、学以致用；前者的“拆为己用”，其实就是后者在行动学习中的”知行合一“。从这点理解上，”拆书+培训”不仅是一种学习方式，更是一种思维方式：可以是项目策划的思路，可以是课程演绎的方法，可以是链接经验的平台，也可以是促进未来的窗口。“拆书+培训”，为组织学习和成长贡献了更多的可能。

合作项目：内训师培养

某国有银行分行培训负责人

今年，我们把拆书帮的RIA拆书学习方法引入到基层一线员工的职场底层能力提升培训项目中，项目历经5个月，前后拆了4本书。我们期待RIA这种＂拆为己用＂的学习方法能开阔员工的视野，让员工不再觉得读书是难事，在繁忙的工作之余，面对工作生活中遇到的困惑能拿起书本，找寻解决之道，并加以实践。目前。项目己进展过半，我们期待的效果正在慢慢地体现出来。

合作项目：多期主题训练营

备注：以上均为拆书企业合作方提供反馈，部分国有企业负责人不便透露身份

于此同时，随着拆书走进企业，也越来越受到培训行业的认可，在第三届CSTD中国人才发展产品创新评选中，拆书帮荣获优秀解决方案奖。

什么是拆书？

拆书≠讲书，拆书并非是把书中的内容在短时间内进行提炼讲解或者把一本书分成几个部分进行阅读的方式，而是强调“拆为己用”的一套有固定的流程的学习方法，又称为RIA便签学习法。（RIA便签学习法是由拆书帮创始人赵周老师独创的符合成人学习五大公理的读书、学习和培训方法）

在企业培训中，拆书一般设计流程是，在明确了客户的核心需求之后，选择一本贴合需求的书籍进行拆解设计，给出解决学员问题的R（片段）和I（概念讲解或者方法解析），利用场景引导学员进行A1（经验激活）和A2（行动规划），课后跟进A4（实践应用）并带领A5（复盘巩固）。在以上R、I、A1、A2、A3、A4和A5的每一步都有相应的工具方法进行支撑（《拆书帮拆书家成长手册V3.0》），确保真正做到落地有效。

拆书的优势

• 基于成人学习的方法论，从“老师教”到“学员学”

• 内容定制、确保落地、形式灵活

• 一种底层学习方法，多样化赋能企业培训，可辅助已有项目落地、定制整体学习项目、搭建学习型组织

企业实战案例

拆书在企业中积累了大量成功的实践案例

往期学员反馈

在前两期期训练营结束后，收获了学员大量的好评

如果你是企业培训经理、HRBP、OD、企业大学等相关培训管理者，

如果你也想学习这种全新的习和培训方式，

欢迎参加【拆书赋能企业培训计划】第三期

2021年，用学习来打开！

1、什么是"拆书赋能企业培训计划"？

• 拆书赋能企业培训计划是的设计原型是拆书帮RIA便签训练营，RIA便签训练营已在全国范围内举办过上百期，帮助数万人学会使用拆书法，是成为拆书家的必经之路。

• 拆书赋能企业培训计划是由一群专注于企业学习项目服务的三级拆书家们，为企业培训从业者精心打造的线上训练营，2周时间针对拆书法进行分阶段练习，以达到学会拆书法，对便签会写、会用、能转化的程度，为各位培训从业者提供一个高转化应用的培训解决方案。

• 训练营以实操为主，培训讲解为辅，是自我学习与群体学习结合，个体独立完成便签，小组互评，拆书家教练辅导；案例研修以工作中实际案例为主，切实解决实际问题。

2、参加"拆书赋能企业培训计划"你的收获

• 新的底层学习技术：赵周老师领衔讲解拆书法，学会拆为己用和使用拆书技术赋能业务

• 一对一专属教练陪伴服务，有丰富培训领域经验的三级拆书家，1对1辅导拆书技术，深入探讨主题内容

• 3次拆书技术讲解，2次拆书应用讲解

• 经典书籍《高难度谈话》（业务线），《将培训转化为商业结果》，（专业线）4个经典片段精拆，2组基于实际问题的选书选片段练习

• 一套完整拆书学习转化的项目设计及运营方案（本次学习项目的全套内容及运营方案全部给到）

• 两周深度学习陪伴，结识培训行业优秀人才

3、"拆书赋能企业培训计划"
三个阶段
本次训练营，通过2周，3个阶段，3本图书，6个片段，培训和业务两条内容主线，线上训练营，教会培训从业者RIA便签学习法，共创拆书法在企业中培训中的应用，共建拆书学习生态。

1月1日

开营仪式

【首课】拆书学习力：从教到学的转变（赵周老师\小丫老师）

1月2 -4日

首阶段：A1&A2便签专项训练（增强培训落地转化效果）

【第二课】落地转化：A1&A2便签专项练习

• 导师讲授：A1激活经验和A2催化应用的使用技法

• 作业1（拆为己用）：拆解图书《将培训转化为商业结果》结果规划轮

• 作业2（赋能业务）：拆解图书《魏斯曼演讲圣经1：说的艺术》受众分析

• 教练1对1作业点评、反馈

• 导师总结&答疑：A1&A2在培训中应用拓展

1月5-8日

第二阶段：I便签专项训练（帮助学习者内化知识）

【第三课】内化知识：I便签专项练习

• 导师讲授：I重述原文的使用技法

• 作业3（拆为己用）：拆解图书《将培训转化为商业结果》赢得管理者的支持

• 作业4（赋能业务）：拆解图书《高难度谈话》处理冲突

• 教练1对1作业点评、反馈

• 导师总结&答疑：I讲解在培训中应用拓展

11月9-13日

第三阶段：选书选拆页的专项训练（贴合培训目标的内容筛选）

【第四课】赋能目标：选书选拆页专项训练

• 导师讲授：选择图书和拆页的技法

• 作业5（拆为己用）：基于工作挑战选择合适的图书&片段

• 作业6（赋能业务）：基于业务痛点选择合适的图书&片段

• 教练1对1作业点评、反馈

• 导师总结&答疑：拆书法在培训工作中的变形使用

1月14日

结营仪式

【其中涉及到的作业书籍图片】

4、强大师资阵容（部分待定）

5、如何报名

加入拆书赋能企业培训计划你需要付出你的时间、精力和费用，费用249元/人，早鸟票199元/人。报名截止时间：2020.12.30；早鸟票截止2020.12.25。

本次训练营还设置了50元的优惠券。

优惠券及其他问题咨询请联系叶老师微信yezhen0103

考虑到企业开票的需要，如果企业组团超过5人，可以联系叶老师办理。